Focus métier – Coordinateur de Projets

Coordinateur de Projets, c’est quoi ?

Le métier de Coordinateur de Projets consiste à porter la partie technique d’un projet pour le bureau d’études, à encadrer une équipe de projeteurs pour faire avancer ces projets et garantir les choix et les réalisations de cette équipe. Il est l’intermédiaire entre le BE et les différents services liés au projet comme les achats, la vente, la logistique, la production, le chantier… Ceci, depuis le démarrage du projet jusqu’à la mise en service de celui-ci. Il s’agit d’un métier où l’on travaille souvent sur des projets internationaux. On retrouve ce poste également avec l’intitulé de Pilote Technique (Technical Leader).

Un Bac +2 orienté vers les métiers du BE et de la conception suffit pour devenir Coordinateur de Projets, mais il faudra y ajouter un grand nombre d’années d’expérience.

Au-delà des compétences basiques d’un projeteur telles que la conception, le dessin industriel, la CAO et la connaissance des procédés de fabrication industrielle, le Coordinateur de Projets doit également avoir des compétences en gestion de projets, en gestion d’équipe et en communication transverse. C’est un métier à responsabilité (dont l’importance varie selon l’entreprise) où, en plus des compétences techniques, il faut aussi savoir gérer l’humain.

Et au quotidien, le Coordinateur de Projets Elitys ?

Au quotidien, je suis amené à travailler avec des projeteurs de tous niveaux (débutants à confirmés), généralistes et/ou spécialistes. Je réalise beaucoup de communication transverse avec les autres services, mais aussi avec les différents spécialistes avec qui je travaille. Mais surtout, je suis en étroite collaboration avec le responsable BE et le Project Manager.

Vous décrire une journée type est compliqué, car il y a autant de journées types que de sociétés ayant des coordinateurs. Mais pour résumer, on peut dire que ma journée est constituée de 20 à 40 % de conception et de 60 à 80 % d’encadrement et d’administratif.

Ce qui me plaît dans ce métier, c’est qu’au-delà de l’aspect technique, il y a un aspect humain important. Il permet de travailler sur des projets en équipe, avec un rôle de leader bien plus intéressant pour moi qu’un rôle d’exécutif. C’est un métier où l’on ne cesse d’apprendre.